केंद्रीय रेल मंत्री अश्विनी वैष्णव ने बताया कि पिछले वित्त वर्ष में रेलवे ने 43 हजार से ज्यादा उम्मीदवारों की नौकरी दी है। अब रेलवे भर्ती में टेक्नोलॉजी-आधारित सिस्टम की जरूरत पर जोर दिया जा रहा है।
केंद्रीय रेल मंत्री अश्विनी वैष्णव ने आज (शुक्रवार को) RRB भर्ती प्रक्रिया की समीक्षा की। अश्विनी वैष्णव ने बताया कि भर्ती प्रक्रियाओं में ज्यादा पारदर्शिता, सटीकता और तेजी से काम पूरा करने पर जोर दिया गया है। अब सभी विभागीय परीक्षाएं CBT यानी कंप्यूटर आधारित परीक्षा के जरिए होंगी। रेलवे, टैबलेट-आधारित टेस्टिंग का दायरा बढ़ाएगा।
पिछले वित्त वर्ष में 43 हजार 781 लोगों को दी नौकरी
रेल मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि वित्त वर्ष 2025-26 में 43 हजार 781 उम्मीदवारों को रेलवे में नौकरी दी गई। भारतीय रेलवे ने व्यवस्थित और टेक्नोलॉजी-आधारित प्रक्रिया के जरिए भर्ती में तेजी लाई है।
पिछले वित्त वर्ष में रेलवे ने 18 हजार 799 असिस्टेंट लोको पायलट, 14 हजार 298 टेक्नीशियन और 1 हजार 376 पैरामेडिकल स्टाफ की भर्ती की। सालाना भर्ती कैलेंडर के तहत निकली वैकेंसी की जानकारी को उम्मीदवारों ने काफी पसंद किया: अश्विनी वैष्णव
रेलवे भर्ती में टेक्नोलॉजी-आधारित सिस्टम की जरूरत पर जोर
केंद्रीय रेल मंत्री अश्विनी वैष्णव ने आज भारतीय रेलवे के वरिष्ठ अधिकारियों के साथ रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) की भर्ती प्रक्रिया पर एक उच्च-स्तरीय समीक्षा बैठक की। उन्होंने ज्यादा पारदर्शी, सटीक और टेक्नोलॉजी-आधारित सिस्टम की जरूरत पर जोर दिया।